为进一步减轻企业负担，增强企业活力，促进就业稳定，根据人社部发〔2023〕19号文件精神，现就我省阶段性降低失业保险、工伤保险费率有关问题通知如下：
一、关于阶段性降低失业保险费率
自2023年5月1日起，继续实施阶段性降低失业保险费率至1%（其中单位部分0.7%，个人部分0.3%）的政策，实施期限延长至2024年底。
二、关于阶段性降低工伤保险费率
（一）按照《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》（国办发〔2019〕13号）有关实施条件，继续实施阶段性降低工伤保险费率政策。自2023年5月1日起至2023年12月31日，仍按原统筹地区基金结余情况分别计算。即：截至2022年底，工伤保险基金累计结余可支付月数在18至23个月的统筹地区继续执行费率下调20%的政策，累计结余可支付月数在24个月以上的统筹地区继续执行费率下调50%的政策。期间，累计结余可支付月数低于18个月后，停止下调费率。（各统筹地区降费幅度详见附件）
（二）自2024年1月1日起，工伤保险基金实现统收统支之后，全省作为一个统筹地区，重新按照2023年度工伤保险基金累计结余情况计算，执行阶段性降低工伤保险费率政策至2024年底。
（三）此次降低工伤保险费率是2022年阶段性降低社会保险费率工作的延续，不是在去年降低基础上再进行下调。阶段性降低工伤保险费率工作和其他定向缓缴政策叠加执行。即申请缓缴的相关行业单位，在缓缴期满后按照阶段性降低后的标准补缴。
三、工作要求
（一）各地要加强失业保险、工伤保险基金运行分析，平衡好降费率与保发放之间的关系，既要确保降费率政策落实，也要确保待遇按时足额发放，确保制度运行安全平稳可持续。
（二）各地要继续按照国家有关规定进一步规范缴费比例、缴费基数等相关政策，不得自行出台降低缴费基数、减免社会保险费等减少基金收入的政策。
（三）各地人力资源社会保障、税务部门要按规定开展降费核算工作，并按月及时上报有关情况。
阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策性强，社会关注度高。各地要把思想和行动统一到党中央、国务院决策部署上来，加强组织领导，精心组织实施。各地贯彻落实本通知情况以及执行中遇到的问题，请及时向人力资源社会保障厅、财政厅、国家税务总局河南省税务局报告。
附件：2023年工伤保险费率降幅表
2023年工伤保险费率降幅表
单位：亿元
|
项目 |
2022年基金 收入小计 |
2022年基金 支出小计 |
2022年底基金 累计结余 |
可支付 月数 |
2023年 费率下调比例 |
|
省本级 |
10.85 |
9.46 |
18.36 |
13 |
0 |
|
郑州市 |
4.96 |
3.86 |
25.38 |
79 |
50% |
|
开封市 |
0.82 |
0.69 |
1.30 |
22.6 |
20% |
|
洛阳市 |
2.81 |
1.92 |
4.16 |
26 |
50% |
|
平顶山市 |
0.68 |
0.81 |
2.51 |
37 |
50% |
|
安阳市 |
1.89 |
1.76 |
0.56 |
3.8 |
0 |
|
鹤壁市 |
0.43 |
0.39 |
0.25 |
7.7 |
0 |
|
新乡市 |
1.85 |
1.72 |
1.82 |
12.7 |
0 |
|
焦作市 |
1.25 |
1.14 |
0.72 |
7.6 |
0 |
|
濮阳市 |
0.76 |
0.53 |
0.92 |
20.8 |
20% |
|
许昌市 |
0.70 |
0.86 |
1.83 |
25.5 |
50% |
|
漯河市 |
0.72 |
0.63 |
0.51 |
9.7 |
0 |
|
三门峡市 |
0.67 |
0.47 |
0.64 |
16 |
0 |
|
南阳市 |
1.97 |
1.37 |
1.43 |
12.5 |
0 |
|
商丘市 |
1.29 |
0.95 |
1.20 |
15 |
0 |
|
信阳市 |
0.71 |
0.72 |
1.22 |
20.3 |
20% |
|
周口市 |
0.66 |
0.69 |
2.65 |
46 |
50% |
|
驻马店市 |
1.28 |
0.91 |
1.65 |
21.8 |
20% |
|
济源示范区 |
0.63 |
0.54 |
0.33 |
7.3 |
0 |
|
合计数 |
34.93 |
29.41 |
67.43 |
说明：1. 2022年底省本级累计结余中含8.12亿元的省级储备金。
2. 郑州市含郑州市航空港区有关数据；省直含郑州铁路局有关数据。